حوامدة: رقمنة الموارد البشرية أساس الابتكار في الشركات

تم نشره في الأربعاء 16 تشرين الثاني / نوفمبر 2016. 01:00 صباحاً

عمان- أكد الرئيس التنفيذي لشركة المثلى لخدمات البرمجيات "ميناآيتك" الدكتور بشار حوامدة أهمية رقمنة أنظمة الموارد البشرية باعتبارها حجر الأساس في تحفيز الابتكار بالمؤسسات والشركات.
وقال على هامش المشاركة، مؤخرا، في قمة دبي للموارد البشرية 2016 اننا "نعني برقمنة الموارد البشرية والتحول بشكل كامل نحو استخدام أنظمة وحلول الموارد البشرية التي تجاوزت مفهوم استقطاب الكفاءات وتنظيم دوام الموظفين، لتتيح لصناع القرار في المؤسسات تحديد استراتيجية العمل من خلال تحليل البيانات التي تنتجها أنظمة الموارد البشرية الرقمية".
وفي بيان صحفي للشركة أمس، بين حوامدة ان التطور في أنظمة الموارد البشرية المختلفة التي تعتمد الحلول التقنية يعتبر امرا حتميا بهدف مواكبة التحديثات المختلفة في عالم التكنولوجيا والتي أصبحت تسير في نهج متسارع خاصة في السنوات الأخيرة، حيث دخلت مفاهيم جديدة لا تزال الشركات تحاول معرفة محدداتها مثل: رقمنة الدولة، انترنت الأشياء، الحوسبة السحابية، الحوكمة الالكترونية وغيرها من التوجهات الجديدة.-(بترا)

التعليق