الجامعة الأردنية تسعى إلى رفع التمييز في مادة بنظام التأمين الصحي

تم نشره في الاثنين 18 شباط / فبراير 2013. 02:00 صباحاً

عمان - الغد - تسعى الجامعة الأردنية إلى تغيير المادة (6/ ج/ 2) من نظام التأمين الصحي للعاملين فيها، والتي تحدد الفئات المستفيدة من خدمات مستشفى الجامعة، بحسب تصريح صحفي صدر عن الجامعة أمس.
وحددت المادة المشار إليها الفئات المستفيدة من خدمات المستشفى، والتي تسمح باشتراك زوج المشتركة في التأمين "إذا كان لا يعمل"، ونصت على "أن يكون الزوج بلا عمل أو غير قادر عليه وذلك بموجب تقرير طبي معتمد تقبله لجنة الصندوق".
وتعتبر المادة المشار إليها تمييزاً بين الموظف والموظفة، فزوجة الموظف تمنح التأمين بدون قيود، في حين إن زوج الموظفة لا يستفيد من أحكام النظام إلا إذا كان لا يعمل، الأمر الذي يخالف أحكام الدستور الأردني.
وتعمل الجامعة على تغيير نص المادة من النظام لما فيه من إجحاف بحق الموظفات استناداً إلى المادة (6/1) من الدستور الأردني التي تنص على أن "الأردنيين أمام القانون سواء"، وذلك من خلال تقديم طلب إلى المحكمة الدستورية عن طريق مجلس الوزراء للنظر في دستورية المادة.

التعليق