تحذير من الإلزام بالعمل خلال العطل الرسمية دون أجر إضافي

تم نشره في الخميس 24 كانون الأول / ديسمبر 2015. 12:00 صباحاً
  • مبنى وزارة العمل - (ارشيفية)

عمان -  حذرت وزارة العمل من إلزام أي عامل أو موظف بالعمل خلال عطلة ذكرى المولد النبوي الشريف، دون دفع الأجر الإضافي له وفق القيمة التي ينص عليها القانون.
وقالت، في بيان صحفي أمس، "إنه يحظر خلال العطل الرسمية إلزام أي عامل أو موظف بالعمل دون دفع أجر العمل الإضافي، بحيث لا تقل نسبة هذا الأجر عن 150 % من قيمة أجره المعتاد، وذلك سندا لأحكام الفقرة (ب) المادة 59 من قانون العمل".
وتنص هذه الفقرة على أنه" إذا اشتغل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية، يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجراً إضافيا عن 150 % من أجره المعتاد".
وأضافت الوزارة "إن العطلة الرسمية هي حق لجميع العاملين في القطاع الخاص، وإن فرق التفتيش في وزارة العمل ستجري جولات ميدانية مكثفة خلال عطلة المولد النبوي الشريف للتأكد من مدى التزام المؤسسات والمنشآت بالقانون المذكور، وفي حال ثبتت مخالفته من قبل أرباب العمل، فإن الوزارة ستتخذ الإجراءات القانونية بحق الجهة المخالفة".
ودعت "أي عامل أو موظف يتم إلزامه بالعمل خلال الفترة المذكورة، إلى أن يتقدم بشكوى خطية إلى أقرب مديرية عمل - دون الحاجة للإفصاح عن اسمه إن رغب بذلك - وستتعامل الوزارة مع شكواه بمنتهى الجدية".-(بترا) 

التعليق
› ان الاّراء المذكورة هنا تعبر عن وجهة نظر أصحابها ولاتعبر بالضرورة عن اراء جريدة الغد.
  • »يسب (خالدل)

    الخميس 24 كانون الأول / ديسمبر 2015.
    وتحية للعاملين في صحيفة الغد يوم العطلة ياريت تعطوهم اضافي وماتنسوهم والله يحمي سيدنا ابو حسيين راعي العدالة في الاردن