"النقل الجوي" و"مينزس" توقعان اتفاقية عمالية

تم نشره في الجمعة 1 نيسان / أبريل 2016. 12:00 صباحاً

عمان - الغد - وقعت النقابة العامة للعاملين بالنقل الجوي والسياحة وشركة افييشن هاندلنغ سيرفسز (مينزس) اتفاقية عمل جماعية تتضمن زيادة رواتب العاملين في الشركة بمقدار 3 % للموظفين الذين تجاوزت مدة عملهم عاما، اعتبارا من أيار (مايو) المقبل.
وتضمنت الاتفاقية ايضا منح كل موظف مضى على خدمته في الشركة عامان فأكثر مكافأة سنوية تتوافق مع تقييم الأداء المعتمد في الشركة بما لا يزيد على راتب شهر واحد.
وقال رئيس النقابة يوسف قنب، في بيان صحفي أمس، ان هذه الامتيازات ستضاف لأخرى يحصل عليها الموظفون في الشركة منها التأمين الصحي بالدرجة الأولى، مقابل اقتطاع 5 دنانير شهريا عن كل موظف.
كما يمنح الموظفون، بحسب قنب، علاوة زواج مقدارها 7 دنانير وعلاوة طفل مقدارها ديناران لغاية 4 أطفال، وعلاوة غلاء معيشة تتراوح ما بين 15 و35 دينارا بحسب الدرجة الوظيفية، وتأمين مواصلات لجميع الورديات من وإلى الشركة.
وأشار قنب الى أن جميع موظفي الشركة مشمولون في مظلة الضمان الاجتماعي، ويمنحون راتب ثالث عشر، مشيدا بالحوار الهادف والبناء بين الشركة والنقابة بما ينعكس على بيئة العمل والإنتاج.

التعليق